为了引进人才，造就后备力量，人资中心积极推动公司“双一百优才打算」亟略落地，10月和11月通过各类校园宣讲、双选会等大局发展校园招聘，前后共吸引近200名有入职意向的大学生口试，并组织内蒙古科技大学矿煤学院、包头轻工技术学院、内蒙古工业大学矿业学院近130多名大学生前往出产现场进行了实地参观。

公司辅导高度器沉大学生参观活动，亲自铺排参观日程和路线，派专人陪同。参观之后，公司辅导和用人单元掌管人与大学进行现场座谈，对大学生到公司参观、择业暗示欢迎，就大学生关切的工作、生涯、发展提升等方面的问题逐一进行相识答，但愿前来参观的学生可能积极参与公司，与公司共同谱写矿业魅力的新篇章。

通过公司辅导的器沉与疏导，各部门全力共同，本次大学生出产现场参观活动圆满实现，前来参观的大学生对公司人文环境整体评价很高，最后共有58名大学生与公司签定就业和谈，等待毕业后到公司发展。